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企业文化

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核心经营理念

诚信为本 客户为上 市场导向 绩效创优

诚信为本

诚信是市场经济对企业的基本要求,通达公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。通达要做成永恒的事业,就不能过分追求短期行为,一定要做诚信的事。没有信誉的企业没法做好事情。信誉如同金子,良好的信誉会为企业赢来更多的声誉和价值。诚信重在说到就做,企业、管理者及员工都要讲求诚信,不仅要在公司内部讲诚信,在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信关键要为客户着想,提供给客户真正所需要的服务;取悦于客户,而且要取信于同仁、取信于上级、取信于下级;待人真诚坦率,一视同仁,宁可损失金钱,绝不丧失信誉。

客户为上

客户为上强调的是永远把客户放在第一位,要求我们必须树立“永远让客户满意”的观念,尊重客户,理解客户的需求,为客户提供超值服务;要做好客户体验,即从客户的立场出发,不断进行换位思考,提升服务意识,改进服务质量,努力达到尽善尽美。做一次令客户满意的服务并不难,难的是长期为客户提供不厌其烦、不畏其难的优质服务,始终坚持让客户满意,从而留住老客户,争取新客户。无数企业成功的经验告诉我们,员工的价值要通过客户服务来体现,股东的投资要通过客户满意来回报,客户为上是我们的价值源泉。我们要为客户提供全方位的服务,讧客户获得超出期望的满意。

市场导向

实践出真知,不了解市场就发现不了商机。只有贴近市场/客户,感受市场/客户,真正为客户着想,才能洞察变化,把握商机。市场导向要求我们不断提升市场开发能力,应对变化多端的市场竞争。密切关注市场,关注客户需求,研究市场潜力,发掘潜在客户,在竞争对手之前开发出新的服务产品,或进入新的服务领域,以促成公司的可持续发展。

绩效创优

企业生存和发展是硬道理,高效经营才能降低成本,才能获得合理利润。股东创办企业的目的是扩大财富,企业的价值在于它能给投资者带来丰厚的报酬,企业能够获得利润,才有存在的社会价值,同时也使员工满意达到最大化。追求盈利是企业发展的最根本的动因,是企业在激烈的市场竞争中获胜的基本条件。应建立统一有效的预算管理与成本控制体系,建立灵活、快捷的筹措资金和使用资金的机制,不断调整资产配置和优化财务结构,保证企业目标的实现,要正确处理规模与效益的关系,在稳健经营的基础上,充分发挥资本运营的优势,力争达到较高的盈利水平,实现最佳经济规模,增强企业可持续发展的能力。

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